【レポ】2018会社説明会実施しました(2017年4月24日)

こんにちは。
ソフトブレーンの田口です。

昨日は2018卒会社説明会@関西でした。トップ営業マンが話す少人数ならではの事業説明会 + 勤務中の社員と自由に話せる【究極の座談会】オフィス見学会、ご参加いただいた学生の皆さん、ありがとうございます。

2018年卒を対象とした説明会は今回がラスト!ソフトブレーン流「偏った就活のお話&事業説明会」、スピーカーは前回同様、関西営業の井上でしたが、今回は気合が入りすぎ、途中から声が枯れるほどアツク語ります。プチクイズあり、質疑応答の時間もたくさんあり、和気あいあいと進みます。

毎回好評のオフィス見学会でも、そろそろお時間ですよ~、とお声がけしても白熱のトークが止められず、少しだけ時間オーバーしてしまいました。

昨日参加していただいた学生さんは、幹部になる、起業する、など大きな目標を掲げた方が多く、自分のビジョンをしっかりもっており、ぜひソフトブレーンで一緒に働いて、しっかり実力を身に付けてほしい、と応援したくなる方ばかり。

ソフトブレーンではTO BE OPEN TO CHANGEという企業理念をもとに、成長したい、挑戦したい、そんな学生さんを応援します!

会社説明会の開催予定はもうありませんが、まだちょっとだけ気になる方がいらっしゃればHPの新卒エントリーよりご連絡ください。お待ちしてります!

田口

2017年度第1四半期サービス部門eSMile表彰

こんにちは。
広報担当の具志堅です。

2017年度第1四半期のサービス部門のeSMile表彰が4月17日の朝礼で行われました。

eSMile表彰とは、業績や目標に対する通常の評価とは別に業務遂行の創意工夫や会社への業績以外の貢献に対して評価する制度です。
表彰の内容は、勤続表彰や資格取得、社員紹介、新人初受注記念など様々。内容に応じてMile(マイル)が付与される制度となっており、貯まったMileは、ファッションから食品、雑貨、家電などの様々な商品やレストランでの食事などサービスと交換ができます。

今回のサービス部門の表彰では、コンサルティング部・サポートチームにおけるハイパフォーマーや画期的なプロセス改善・効率化に寄与した担当者が表彰されます。

2017年度第1四半期のサービス部門では、トップパフォーマーとして3名、ハイパフォーマーとして2名が表彰されました。

トップパフォーマー賞
導入コンサル
椿さん
お休みだったためコメントは繰越

導入コンサル
佐藤さん
「第1Qは色々な案件のデモ環境構築に関わった。今後は質、量ともに高めていきたいですね。」

顧客支援
渡邊さん
「周囲のフォローが合ったからこそ成し遂げられた。周りの人達に感謝したい。もらったポイントはフォローしてもらった人にプレゼントします。」

ハイパフォーマー賞
導入コンサル
劔持さん
「自分の性格として考えすぎる部分があり、質と量のバランスを意識するのに苦労しました。導入コンサルチームに移って半年だが、今後とも頑張っていきたいです。」

CSS
高橋さん
「サポート案件が過去最多だったが、来たものを打ち返してきただけ。これからはどんどん若いメンバーをサポートできるように頑張ります。」

【レポ】2018会社説明会実施しました(2017年4月12日)

 

こんにちは。
ソフトブレーンの田口です。

昨日は2018卒会社説明会@関西でした。
トップ営業マンが話す少人数ならではの事業説明会 + 勤務中の社員と自由に話せる【究極の座談会】オフィス見学会、ご参加いただいた学生の皆さん、ありがとうございます。

前半事業説明会、今回のスピーカーは関西営業の井上でした。
今回、学生さんにいただいた質問の中でひとつご紹介させていただくとすれば「どんなとき、楽しいですか?」。
これに対して井上は、「実力や立場によって変わると思うけど、新卒のときはアポがとれたら嬉しい。次はお客様に共感されると嬉しい。ヒアリング力がつくと嬉しい。プレゼンして提案して、「その通りだよ!」と言われたら嬉しい。受注はもっと嬉しい。いまはメンバーが受注すると嬉しい。」とこれまで嬉しかったことをたくさん話し、嬉しい=楽しい!をお伝えさせていただき、手前味噌で恐縮ですが、本当に楽しいんだなぁ、と感じました。

後半のオフィス見学会では、こうしたオフィスに入って社員と話すことはこれまでなく、とまどってしまい最初は緊張してたようですが、時間経過とともに慣れて、フラットにお話できた様子でした。

さて、ソフトブレーンの会社説明会は今月はあと1回。ぜひ、お越しください。

【大阪開催】
2017年4月24日(月)16:00~19:00
ご予約はこちらから

お待ちしております!

田口

【恒例イベント】お花見@関西支社

こんにちは。
ソフトブレーン関西支社の田口です。

4月7日(金)はソフトブレーンの恒例行事「お花見」でした。
大阪は生憎の雨だったので、支社内飲み会となりましたが、その様子をお届けしたいと思います。

今回は社員の他、派遣社員やアルバイト、内定者の学生さんも合わせての参加でした。
急遽、室内に決まったので、事前に何にも考えられてなかったのですが、学生さんからの提案でいろんなゲームをしました!部署や役職関係なく、無礼講な戦いが繰り広げられます。

パフォーマンスあり、歌あり、笑いの絶えない時間を過ごしました~。

 

写真は、場所取りをしてくれた内定者が撮ってくれた桜です。
本当はこの桜の下での宴予定だったのになぁ、と悔やみながら来年は天気に恵まれますようにと祈ってます。

田口

ゴルフ報告@関西支社

こんにちは。
関西支社の田口です。

営業の磯貝さんから、
こんなお便りをいただきました!


週末は有志の3名(営業の小林、磯貝、ソフトブレーンを卒業したコンサルの川鍋さん)の3人でゴルフに行ってきました。
なんとか天気ももちこたえ、桜を見ながらプレーし、春を感じることができました。
ちなみにスコアは平常通り。
ゴルフもG-PDCAが実践できれば良いのですが…

秋以来のソフトブレーン関西有志によるゴルフカップ。
週末は曇ってたけどあったかくて、見事な桜が咲くグリーン。
(スコアさえ気にしなければ、)素敵な週末のイベントですね。

次は秋に、ですかね。
また報告します。
 

田口

 

2017年度入社式@東京本社

こんにちは。
採用担当の高野です。
 
昨日4月3日は2017年度新入社員の入社式でした!

今年はソフトブレーングループで合計9名の新卒入社を迎え、
全体朝礼での挨拶、入社式、そして社長や先輩社員からの講義など、
ザ・初日!といった一日を過ごしました。
 
毎年、朝礼・入社式ともに
新入社員に抱負を語ってもらうのですが、
ずらっと並ぶ役員・社員に緊張しながらも
自分の言葉で伝える姿が頼もしく、今年も期待大です!

写真:上から3枚が入社式、下2枚は全社員朝礼の様子

渋谷のBEYOND CAFEさんに書籍を置いて頂きました!

おはようございます。
採用担当の高野です。

渋谷にある就活生専用スペース『BEYOND CAFE』さんに
ソフトブレーングループの書籍を置いて頂きました!

営業のプロが新人のために書いたはじめての「営業」1年生
明日香出版社/野部 剛 (著)

(写真左:ソフトブレーン・サービス 鏑木、右:同社 亀井)​

当社グループ会社である
ソフトブレーン・サービス株式会社 社長の野部(のべ)が
新人営業のお悩み解決のために書いた本です。

 <内容紹介より>
  「とにかくやってみて学ぼう」なんて苦しいだけ!
  「デキるやつ!」とお客さまからも社内からも注目される営業法を教えます。

グループ全体でお客様の営業課題解決に取り組むソフトブレーン。

中でも、ソフトブレーン・サービス株式会社は
営業プロセスマネジメントメソッドの研究開発を一手に担うブレーン集団です。
「営業を科学する!」を合言葉に、営業を科学的に調査・研究し、
科学的組織営業への変革をコンサルティングする企業として世界最高峰を目指しています。

実際のお客様のお悩みに触れ続けている
野部ならではの視点やノウハウを詰め込んでおり、
営業職を視野に入れて就職活動をされている学生さんには
ぜひ読んで頂きたい一冊です!

ちなみに、BEYOND CAFEさんは
「世界で一番人事と出会えるカフェ」をコンセプトに
無料で使える学生限定会員制カフェを運営されています。

 ▶ BEYOND CAFE HPはこちらから

平日は就活アドバイザー付きのフリースペースとして、
土日は就活イベント会場として展開されています。

当社も3/18のイベントに参加させて頂いたのですが、
元人事など経験豊富なアドバイザーさんが揃っておられるので
就活で悩んだときはぜひオススメしたい場所です◎

(写真:BEYOND CAFEスタッフさん&学生の皆さん!写真ありがとうございます♡♡)

書籍は利用者向け図書スペースに置いて頂いていますので
行かれた方はぜひ手に取ってみてくださいね。

ではでは!

 

▼ご参考/ソフトブレーン・サービス株式会社とは

 国内30万人が実践する「営業プロセスマネジメント」の
 パイオニアコンサルティング企業
  新卒向け会社説明会予約受付中!3/30,4/5,4/17
  ▶ リクナビ2018予約フォーム

 2017年2月『Harvard Business Review』(HBR)に
 和製コンサルティングファームとして特集掲載されました!
  東京大学との科学的共同研究で解明される
  勝ち続ける営業組織の「共進化」サイクル
  ▶ 掲載記事はこちらから

【表彰制度】eSMile表彰、管理部門と2月営業部門が発表されました

こんにちわ
広報担当の具志堅です。

3月13日と3月21日にeSMile表彰が発表されました。

3月13日に表彰されたのは経営管理部門。今回は業務の効率化や生産性向上に貢献した超改善賞、新たなチャレンジを行った新規取組賞が表彰されました。

・超改善賞
経営管理部 込山さん
タクシー代削減に取り組み、約68%の削減を実現。しかもタクシー代のチェックにかかっていた時間も約70%減になったとのこと。コストと工数のW70%削減という数字が語る超改善が評価されました。
「皆さんのご協力により達成できた。これからも込山のチェックがあると思っていただきたい。今後も引き続きコストダウンに取り組んでいくのでご協力よろしくお願いします。」

・新規取組賞
経営管理部 及川さん
IRサイトのリニューアルを推進。さらにその結果として大和インベスターリレーションズよりインターネットIR優秀賞を受賞しました。
これがソフトブレーンの認知度向上やイメージアップにつながる取り組みだったことに加え、これをきっかけにして各部でも関心度が高まっており、人事、広報でも賞を狙っていく動きにつながっていることが評価されました。
「リニューアルして何を達成するかについて16年5月~6月の早い段階で、上司とコミットし、そのためにやりきったことが良かった。」

 

3月21日に表彰されたのは営業部門。

・月間MVP
→営業3部 明見さん
「既存顧客のライセンス拡大が大きかった。今月は良かったが、このまま行けるわけがないと思っているので、油断せず頑張っていく。」

明見さんは2016年度の年間MVPも獲得している営業3部の中核。
明見さんへのインタビュー記事は「食品メーカーのお客様相談室SVが、営業を科学する集団でMVPを獲ったワケ」

・案件化数金賞
営業2部 井手上さん
「主に営業2部で中小企業向けの営業を行っている。この結果も、営業企画支援部、開発、その他の方のサポートがあってこそ。」

・キーマンアポ取得数金賞
営業5部 播島さん
「東京にこれまで圧され気味だったため、関西で取れてよかった。案件化など営業のコアなところでも表彰されるようになりたい。」

関西はテレビ会議で受賞コメントをいただいたので写真撮れず。
新卒営業マンの成長と汗と涙を追いかける月刊はりしまから写真をいただきました。

【2017内定者ブログ】Vol7#橋爪大

 

内定者ブログをご覧の皆さま、初めまして。今回、栄えある最終回を担当させていただきます、橋爪大(はしずめまさる)と申します。2017年卒で、コンサル部門で内定を頂いております。

今回の内定者ブログ、一体何を書けばいいんだろうか? と考えること数週間、卒業やら引っ越しやらで色々と忙しくなってしまい、時間的な余裕もなく、結局行き当たりばったりで思ったことを書き綴る羽目になっています。今思うと、研究室のゼミ資料や就職活動のエントリーシートもこんな感じだったな、と恥ずかしい気持ちや後悔でいっぱいです。
当ブログをご覧になっている方のほとんどが就職活動中だと思いますので、時間厳守と日程に余裕を持つことは常日頃心掛けていただければ、と失敗談から、かなり下の方からアドバイスさせていただきたいと思います。社会人になったら、私もその辺りはより一層気を付けていかなければ、と固く心に誓っている次第であります。

さて、たった今、過去の六人分の内定者ブログを読み終わりました。六人が六人、思ったことをきちんと書いていて、すごいなあ、立派だなあと思っています。私は最終回担当なので、ネタ被りを避けるために選択肢が狭くなっております。暗黙のルールですかね。
そう考えると、ルールや慣習というのは面倒なことがとても多いです。皆さんも、なんでこんなルールが? なんでこんな慣習が? と日常生活で思うことはありませんか?
高校にあった変な校則や、バイト先にあった変な慣習などが例に挙げられると思いますが、これらは古くからあるために現実に即していないか、私たちが一方的に理不尽を被っている、というケースがとても多いと私は考えています。

私は理不尽なことや、無駄なことを押し付けられる大嫌いです。いかに効率よく物事を済ませるか、いかに楽な方法を編み出すか、ということを常日頃考えてきました。そういう意味では、無駄が多い日本の営業をなんとかしよう、というソフトブレーン株式会社と私との間には、共通点や縁があったのかもしれません。
縁というのは、就職活動においてはとても大事だと思っています。そういう意味では、業界を絞って就職活動を進めるのも大事だと思いますが、合同説明会に足を運ぶというのも大切なのではないか、と感じています。相性のいい相手というのは、どこにいるのか分かりません。自分が志望している業界と相性がいいとも限りません。視野を広く持って、今後の就職活動を進めていってもらえれば、と思います。

四月からは学業と就職活動の両立で忙しくなると思いますが、体調に気を付けて頑張って下さい。ご縁がありましたら、何らかの形で皆さんとお会いする機会があると思います。その時は、よろしくお願いします。

 

【レポ】2018会社説明会実施しました(2017年3月17日)

こんにちは。
関西支社採用担当の田口です。

今日は3月17日(金)に開催しました会社説明会@関西の中から、満足度No.1プログラムでもある、勤務中の社員と自由に話せる【究極の座談会】オフィス見学会をレポートします!
ご参加いただきました学生の皆様、ありがとうございます!

いつも、にぎやかなオフィス見学ですが、関西支社では夜に中途採用の営業コンサルタントの歓迎会を予定しておりまして、ちょうどこの時間に直帰せず帰社してきた社員が多く、学生さんと話せるメンバーが多くてかなりの盛り上がりでした!!
説明会では聞けなかったことや、現場目線でのソフトブレーンの営業やコンサルの話を聞いていただきました。


楽しい時間というのはあっという間に終わってしまいますよね。このオフィス見学会もいつもあっという間に時間が過ぎて行きます。
(まだ話し足りないという方は、次回社員面談へお越しいただけますのでご安心ください。)

就活する中で、やっぱり現場の社員と話す機会って設けてもらったほうが、入社後のギャップって減ると思うんです。入社してから一番近い人。そんな現場社員と話して、社風とか一緒に働く人の空気とか、そういうのを感じていただければと思います。

ソフトブレーンの会社説明会はまだまだ続きます。4月の開催日は以下のとおり。ぜひ、お越しください。

【東京開催】
2017年4月8日(土)14:00~17:00
2017年4月22日(土)14:00~17:00
ご予約はこちらから

【大阪開催】
2017年4月12日(水)16:00~19:00
2017年4月24日(月)16:00~19:00
ご予約はこちらから

お待ちしております!

田口