家族参加型BBQ開催しました@関西支社

こんにちは。
ソフトブレーンの田口です。

6月17日はソフトブレーンの創立記念日でした。
何もしないより何かしたい!

そこで関西支社では、家族参加型BBQを開催しました!名づけて「SB関西大家族」BBQ♫
その様子をお届けします。

 

今回のイベントの目的は、
1つ、コミュニケーションを中心とした組織を活性化する仕組みを導入して、組織のモチベーション向上や自主性の向上、しいては未来を創る集団の結束を常日頃から意識した活動がしたい!
1つ、できるだけパートナー(嫁/旦那or彼女/彼氏or父母or祖母or兄弟姉妹)も連れてくることを大前提として、家族全員で参加することで全体が一つになる!「SB関西大家族」になる!
1つ、家庭での食卓の時間、団欒の時間に、普段働いる仲間の名前を出しても顔や人柄も分からないまま話すよりは、「BBQの時の印象」を家族に持ってもらって話す方が、より家庭での会話も盛り上がり、安心感も格段に上がる話になる!

今回はソフトブレーン関西支社で働く従業員及びその家族と内定者、総勢30名の参加でした。
なかなか話す機会のなかったメンバーがつながりを持てて、このイベントは年1回の恒例行事として継続したいなと考えてます。

暑い中、ご参加いただきましてありがとうございます。
お花見が雨天で室内になってしまったので、カラ梅雨とはいえ、本当に天気に恵まれて最高でした。

準備や場所取りなど2/3は業者にオーダーしましたが、残りの買い出しや企画をつめたBBQ実行委員を申し出たメンバーのみなさん、おつかれさまでした。
当日、いろんな子供と遊んでくれたメンバー、おつかれさまでした。

またイベント開催しましたら報告しますね。
それでは。

 

田口美紀

【2018内定者ブログ】Vol1#武田誠也

ソフトブレーン採用ページをご覧の皆様、はじめまして!

毎年恒例(?)の内定者ブログを今年も公開します。

2018年卒のトップバッターを担当致します武田誠也です。

 

私はありがたいことにソフトブレーンから12月には内定を頂いたので時期的に早い段階で就職活動を終えていました。そのせいか「どのようにして会社選びをしたのか」や「3月になると他の沢山の企業を見ることができるのになぜそんなに早く決断できたのか」と聞かれることが多かったです。

 ですのでこの記事では私がどのような基準で会社選びを行ったかをご紹介させて頂こうと思います、1つの視点として見て頂ければ幸いです。

 最近では誰もが聞いたことある大企業が莫大な赤字や経営危機といったニュースを聞くようになりました。この大企業の社員達が就職活動をしている当時、この会社がまさかこんな事態になるとは予測していなかったと思います。

 そこで就活当時の私はこの時代に「安定している企業などない」と考え「全ての企業、または自分の就職する会社は倒産する」ということを前提に立ち回ろうとしました。そして自分のキャリアとして必要なものは「働く場がなくなって社会に放り出されても自立できる力」という結論に至り、それからは大企業での小さな歯車になってはいけないと考え、会社選びから大企業は除外し「自分がレベルアップできる会社」という基準ができました。

 選考を受けている期間中に社内見学をする時間を設けて頂き、当時新卒の社員の方とお話させて頂きました。新卒社員といいますと私の中では、1年目は先輩のお世話になりながら基礎的なことや雑務ばかりしているのかなといった勝手なイメージがあったのですが、全く私のイメージ通りではなく、一社員として主体的に自分の仕事に取り組まれていることをすごく楽しそうに話して下さったことが印象的でした。

 私は2月から内定者バイトとして関西支社の皆様と共に働かせて頂いているのですが、普通に大学生活を送っている間では経験できないことを、まだまだ足を引っ張りながらですがさせて頂いており、改めて自分の基準に合った会社を選ぶことができたと感じております。

 企業研究を始めた当初はまず大企業や自分の知っている会社に目を向けてしまいますが、そこから一旦離れて“自分自身がスキルアップできる会社とは”といった軸で会社選びをしてみてはいかがでしょうか。グループ会社のソフトブレーン・サービスの野部剛代表取締役社長の著書営業は準備力: トップセールスマンが大切にしている営業の基本』を読んで知ったのですが、定年までの働く時間をざっくり計算する10万時間超にもなるそうです。私はこの膨大な時間を自分の成長の為に費やして働きたいと思っておりますし、ソフトブレーンでは自分の為に挑戦し続けたいです。

武田誠也

 ※これからも内定者が記事を更新しますので、是非ご覧になって下さい!!

【レポ】第1回2018内定者懇親会を実施しました(2017年6月1日)

こんにちは。
採用担当の高野です。
 
先週、2018内定者懇親会@本社を実施しました!

これまで内定者アルバイトや飲み会で
ちらほら知り合ってはいたものの、
全員集合したのはこの日が初めて。

まずは自己紹介ということで
それぞれパワーポイントで資料を持ち寄り、
自分について、また当社に決定した理由や
今後やりたいことなど自由に語ってもらいました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

途中、彼女が出来たくだりについて色々追究を受けたり、
お互い乗っているバイクの画像を検索したりと、
思っていた以上に盛り上がり…笑

最後はやや駆け足になってしまいましたが、
お互いのキャラがしっかり共有出来たようで何よりです◎

次回は夏頃実施予定なので
また様子をアップしますね。

それではまたー!

▼2019夏期インターンシップ・エントリー受付中!

近日中に予約フォームをアップ予定です。
興味をお持ちの方は下記よりエントリーしてお待ちください。

マイナビ2019プレサイト

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【表彰制度】2017年4月度eSMile表彰

こんにちは

広報担当の具志堅です。

5月22日の朝礼で4月度の営業部門のeSMile表彰がありましたのでご紹介します。

・月間MVP
→営業1部 宮石さん
今回はお客様先直行のためコメントなし。

・案件化数金賞
営業1部 川上さん
「チームとして案件化数を増やしていかなければと課題感をもってやっているなかで受賞できた。ただ個人で見ると受注も増やしていかなければいけない。現在、クロージング中の案件もいくつかあるのでしっかりと進捗を管理していく」

また、今回はeSMile事務局の経営管理部・高野さんより10月にスタートしたeSMile制度の3月までの半年の振り返りとしてサンクスポイントの活用状況が報告されました。

経営管理部 高野さん
「10月にeSMile制度の部門表彰がスタートしましたが、その中でサンクスポイントの活用状況を見ると6ヶ月間で約100件、サンクスポイントが贈られていました。これは約2日に1回誰かが「サンクス」を贈っていることになります。その中で最も”サンクスを贈られている”のは関西支社コンサルティング部の田中さんでした」

関西支社コンサルティング部 田中さん
「せっかくeSMile表彰が始まり、その中でもサンクスポイントという「ありがとうを贈りあう」制度があったので、積極的に使っていこうと周囲に声をかけていた。今後もサンクスを贈ってもらえるよう、頑張ります」

※サンクスポイントとは
ありがとうを贈り合うツールで、獲得したeSMile制度のMileをお世話になっている方にプレゼントすることができる制度。営業サポートのお礼や管理部門への感謝の気持ち等に使われています。

【表彰制度】2017年3月度eSMile表彰

こんにちは

広報担当の具志堅です。

4月24日の朝礼で3月度の営業部門のeSMile表彰がありましたのでご紹介します。

・月間MVP
→営業1部 尾形さん
「みなさんのサポートのおかげで大型案件を受注できた。今後もさらなる受注を目指していきたい。」

・案件化数金賞
営業2部 井手上さん
「営業2部は中小企業がターゲットなので、フットワークよく動く必要があり案件化数は必然的に多くなっているのではないかと考えている。今後は案件だけではなく、受注数も増やしていきたい。」

手形アートやってみました@関西支社

こんにちは。
ソフトブレーンの田口です。

ソフトブレーン関西支社では今年ソフトブレーン創立25周年を迎える記念の一環として、全員で手形アートを作成したので、その様子をご紹介したいと思います。

4月28日に実施しますと予告していたので、事前準備は万全。社内に居るメンバーから順番に手形を押していきます。

午前中の進行状況はこんな感じでした。

まだまだですね、、、

引き続き、外出先から戻ってきたメンバーも順番にご協力いただき、手形を押してもらいました。

もちろん支社長の木下にも、ちょうど大阪出張日だったため参加してもらいます。


夕方の全社会議までになんとか全員おせました。

そして完成はこんな感じです。

じゃんっ!

意外とキレイに仕上がって、清涼飲料水のCMにも使えそうです(笑)
絵の具を手に塗るなんて、小学生以来でしょうか。それでも楽しめた企画だったので100点満点の仕上がりです。

今回は社員だけでなく、派遣社員やアルバイトなど、ソフトブレーン関西支社を支えてるメンバー全員が参加しております。ご参加頂いた皆様、ご協力ありがとうございました。
(写真を撮り損ねたメンバーのみなさん、すみませんでした、、、)

こちらは、ソフトブレーン関西支社会議室までの通路に飾っております。ご来社いただきました際には是非ご覧下さい。

田口

【レポ】2018会社説明会実施しました(2017年4月24日)

こんにちは。
ソフトブレーンの田口です。

昨日は2018卒会社説明会@関西でした。トップ営業マンが話す少人数ならではの事業説明会 + 勤務中の社員と自由に話せる【究極の座談会】オフィス見学会、ご参加いただいた学生の皆さん、ありがとうございます。

2018年卒を対象とした説明会は今回がラスト!ソフトブレーン流「偏った就活のお話&事業説明会」、スピーカーは前回同様、関西営業の井上でしたが、今回は気合が入りすぎ、途中から声が枯れるほどアツク語ります。プチクイズあり、質疑応答の時間もたくさんあり、和気あいあいと進みます。

毎回好評のオフィス見学会でも、そろそろお時間ですよ~、とお声がけしても白熱のトークが止められず、少しだけ時間オーバーしてしまいました。

昨日参加していただいた学生さんは、幹部になる、起業する、など大きな目標を掲げた方が多く、自分のビジョンをしっかりもっており、ぜひソフトブレーンで一緒に働いて、しっかり実力を身に付けてほしい、と応援したくなる方ばかり。

ソフトブレーンではTO BE OPEN TO CHANGEという企業理念をもとに、成長したい、挑戦したい、そんな学生さんを応援します!

会社説明会の開催予定はもうありませんが、まだちょっとだけ気になる方がいらっしゃればHPの新卒エントリーよりご連絡ください。お待ちしてります!

田口

【表彰制度】2017年度第1四半期サービス部門eSMile表彰

こんにちは。
広報担当の具志堅です。

2017年度第1四半期のサービス部門のeSMile表彰が4月17日の朝礼で行われました。

eSMile表彰とは、業績や目標に対する通常の評価とは別に業務遂行の創意工夫や会社への業績以外の貢献に対して評価する制度です。
表彰の内容は、勤続表彰や資格取得、社員紹介、新人初受注記念など様々。内容に応じてMile(マイル)が付与される制度となっており、貯まったMileは、ファッションから食品、雑貨、家電などの様々な商品やレストランでの食事などサービスと交換ができます。

今回のサービス部門の表彰では、コンサルティング部・サポートチームにおけるハイパフォーマーや画期的なプロセス改善・効率化に寄与した担当者が表彰されます。

2017年度第1四半期のサービス部門では、トップパフォーマーとして3名、ハイパフォーマーとして2名が表彰されました。

トップパフォーマー賞
導入コンサル
椿さん
お休みだったためコメントは繰越

導入コンサル
佐藤さん
「第1Qは色々な案件のデモ環境構築に関わった。今後は質、量ともに高めていきたいですね。」

顧客支援
渡邊さん
「周囲のフォローが合ったからこそ成し遂げられた。周りの人達に感謝したい。もらったポイントはフォローしてもらった人にプレゼントします。」

ハイパフォーマー賞
導入コンサル
劔持さん
「自分の性格として考えすぎる部分があり、質と量のバランスを意識するのに苦労しました。導入コンサルチームに移って半年だが、今後とも頑張っていきたいです。」

CSS
高橋さん
「サポート案件が過去最多だったが、来たものを打ち返してきただけ。これからはどんどん若いメンバーをサポートできるように頑張ります。」

【レポ】2018会社説明会実施しました(2017年4月12日)

 

こんにちは。
ソフトブレーンの田口です。

昨日は2018卒会社説明会@関西でした。
トップ営業マンが話す少人数ならではの事業説明会 + 勤務中の社員と自由に話せる【究極の座談会】オフィス見学会、ご参加いただいた学生の皆さん、ありがとうございます。

前半事業説明会、今回のスピーカーは関西営業の井上でした。
今回、学生さんにいただいた質問の中でひとつご紹介させていただくとすれば「どんなとき、楽しいですか?」。
これに対して井上は、「実力や立場によって変わると思うけど、新卒のときはアポがとれたら嬉しい。次はお客様に共感されると嬉しい。ヒアリング力がつくと嬉しい。プレゼンして提案して、「その通りだよ!」と言われたら嬉しい。受注はもっと嬉しい。いまはメンバーが受注すると嬉しい。」とこれまで嬉しかったことをたくさん話し、嬉しい=楽しい!をお伝えさせていただき、手前味噌で恐縮ですが、本当に楽しいんだなぁ、と感じました。

後半のオフィス見学会では、こうしたオフィスに入って社員と話すことはこれまでなく、とまどってしまい最初は緊張してたようですが、時間経過とともに慣れて、フラットにお話できた様子でした。

さて、ソフトブレーンの会社説明会は今月はあと1回。ぜひ、お越しください。

【大阪開催】
2017年4月24日(月)16:00~19:00
ご予約はこちらから

お待ちしております!

田口

【恒例イベント】お花見@関西支社

こんにちは。
ソフトブレーン関西支社の田口です。

4月7日(金)はソフトブレーンの恒例行事「お花見」でした。
大阪は生憎の雨だったので、支社内飲み会となりましたが、その様子をお届けしたいと思います。

今回は社員の他、派遣社員やアルバイト、内定者の学生さんも合わせての参加でした。
急遽、室内に決まったので、事前に何にも考えられてなかったのですが、学生さんからの提案でいろんなゲームをしました!部署や役職関係なく、無礼講な戦いが繰り広げられます。

パフォーマンスあり、歌あり、笑いの絶えない時間を過ごしました~。

 

写真は、場所取りをしてくれた内定者が撮ってくれた桜です。
本当はこの桜の下での宴予定だったのになぁ、と悔やみながら来年は天気に恵まれますようにと祈ってます。

田口